Posts Tagged ‘kejayaan’

Pernahkah Anda merasa bahwa anda tidak dihormati ? bahkan oleh orang – orang yang seharusnya paling menghormati Anda …

Tidak dihiraukan orang lain ?

Tidak dihiraukan orang lain ?

kalau begitu anda adalah “orang normal”, mengapa saya berkata seperti ini ? karena hampir sebagian besar orang merasa seperti ini.Kita ambil contoh dalam dunia kerja, anda yang mempunyai staff, atau minimal rekan sekerja dalam koordinasi ada, ketika anda meminta orang tersebut melakukan sesuatu mungkin ia akan berkata “ok akan saya lakukan nanti”.Tapi mungkin “nanti” berubah jadi “besok”, lalu jadi “kalau sempat” dan yang paling membuat kita (saya dan Anda) bila seseorang tersebut berkata “kapan-kapan” yang artinya hampir mirip dengan TIDAK AKAN PERNAH DILAKSANAKAN.

Tadi saya berkata “kita”, ya anda benar saya juga sering mengalaminya , berarti asib kita sama ya, hiks hik’s, jadi sedih.Eits ! tapi tenang dulu coba kita lihat dengan kepala dingin.Pertanyaannya adalah : ada orang – orang tertentu yang _kadang bahkan meskipun ia belum meminta_, orang lain langsung mengikuti apa perintahnya, mereka biasanya sangat dihormati dan diteladani.Dalam masalah apapun mereka biasanya selalu dimintai saran dan pendapat.Degan kata lain mereka disebut : ” berkharisma, pemimpin alami atau ada yang bilang mereka dituakan “

Pertanyaan SELANJUTNYA adalah : APA YANG MEMBEDAKAN KITA DAN MEREKA (Orang – orang yang dituakan , dihormati dan semua sebutan hormat lainnya) ?, kenapa orang lain berlaku berbeda terhadap mereka ? pertanyaan diatas bisa kita jawab dengan 2 hukum penting dari beberapa hukum dasar LEADERSHIP PRINCIPLES. 2 hukum itu yaitu “hukum Katup” dan “Hukum Integritas”

Sukse menjadi pemimpin ?

Sukse menjadi pemimpin ?

lalu apa yang dimaksud hukum katup dan hukum integritas itu ?, nantikan penjabaran dari John C.Maxwell pada bag.2….

bersambung ke tulisan bag.2…..





  • Pilih APA YANG MENARIK Bagi hidup ANDA :